Empresas brasileiras devem criar mecanismos contra estresse e assédio no trabalho a partir de maio
A partir de 26 de maio, as empresas brasileiras terão a obrigatoriedade de adotar mecanismos internos para combater o estresse, o assédio e a carga mental excessiva no ambiente de trabalho. A exigência decorre da atualização da Norma Regulamentadora n.º 1 (NR-1), que reforça a responsabilidade das organizações em proporcionar um ambiente seguro e saudável